"আপনার সত্যিকারের অনুভূতির কথা বলুন"、প্রাপকের প্রতিক্রিয়া হল ① "সমস্যা"、② "আমি পাত্তা দিই না।"、③"আমি খুশি"、এটি তিনটি প্রধান অংশে বিভক্ত বলে মনে হয়。
① হয়、দূরত্বের অনুভূতি হারানো যা বজায় রাখা হয়েছিল (মন খারাপ)、ঐক্যের অনুভূতি) ② উদাসীনতা、বা সহনশীলতা、③লোকেরা আমাকে বিশ্বাস করে (ঘনিষ্ঠতার অনুভূতি)、কর্তব্যবোধ) ইত্যাদি বিভিন্ন প্রতিক্রিয়া আছে।、এবং প্রাপকের পরিবেশ এবং ব্যক্তিত্ব ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করে。
শুধুমাত্র সংখ্যালঘুরা ইতিবাচক、সেজন্য কাজের ম্যানুয়াল হিসাবে স্ট্যান্ডার্ড প্রতিক্রিয়াগুলি ব্যবহার করা নিরাপদ।。ফলস্বরূপ, ''আদর্শ হল এমন একটি পরিবেশ তৈরি করা যেখানে মানুষ তাদের সত্যিকারের অনুভূতি প্রকাশ করতে পারে।''、অগ্রসর。কিন্তু বাস্তবে কেউ সাড়া দেবে না、একটি জাপানি-শৈলী পরস্পরবিরোধী পরিবেশ প্রতিষ্ঠিত হয়েছে: "এটি করতে পারে এমন কেউ নেই।"。
এক কথায়、যদিও আমি আমার সত্যিকারের অনুভূতিগুলি স্পষ্টভাবে দেখতে পাচ্ছি, ''অন্যদের নিয়ে চিন্তা করার বিলাসিতা আমার নেই।''、শুধুমাত্র বাহ্যিকভাবে সাড়া দিন、"মাস্ক পরা"、জাপান、এটি এশিয়ান-শৈলী "প্রথম সভা" আচার ম্যানুয়াল।。
কিন্তু、"প্রাথমিক প্রতিক্রিয়ার পরে প্রতিক্রিয়া" কি?、সবচেয়ে এশিয়ান、জাপানিজ、সম্ভবত পশ্চিমাদের কল্পনার বাইরে。এই ধারণা যে শুধুমাত্র দুটি পছন্দ আছে: "এটি কি বন্ধু নাকি শত্রু?"。ছদ্মবেশে জাপানিরা অনেক ভালো হয়েছে।、দক্ষিণ কোরিয়া、আপনি যদি চীনের দিকে তাকান、(বিশেষ করে দূরপ্রাচ্যে) এশিয়ান হিসেবে আমাদের গুণাবলী কোথায়?、আমার মনে হচ্ছে আমি এটা ভাল বুঝতে পারি。